办工伤需要什么资料

1.申请工伤认定需准备多类资料。核心资料有工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明。申请表可在社保行政部门官网下载，要填明事故相关信息；劳动关系证明材料像劳动合同等能证明与单位的劳动关系；医疗机构诊断证明需初次诊断或职业病诊断证明书。
2.若存在特殊情形，还需额外提交相应证据。职工死亡的要提交死亡证明；在工作时间和场所因履行职责受暴力伤害的，提交公安部门或其他相关证明；因工外出因工作原因受伤害或下落不明的，提交公安部门或相关部门证明。
3.建议申请前仔细确认所需资料的完整性和准确性，提前在官网了解申请表填写规范。准备劳动关系证明材料时尽量多备几种，确保能充分证明劳动关系。若遇到特殊情形及时收集对应证据，以便顺利申请工伤认定。
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法律分析：
（1）申请工伤认定时，基本资料包括工伤认定申请表，此表可在社保行政部门官网下载，填写内容涵盖事故发生的时间、地点和原因等信息，它是启动工伤认定程序的重要文件。
（2）劳动关系证明材料也不可或缺，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，这些材料能证明与用人单位存在劳动关系，是认定工伤的前提。
（3）医疗机构诊断证明同样关键，需提供初次诊断证明书或职业病诊断证明书，以此明确伤害情况。
（4）针对不同情形还需额外提交相应证据，职工死亡要提交死亡证明；工作中因履行职责受暴力伤害要提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出受伤害或下落不明要提交公安部门或相关部门证明。

提醒：
申请工伤认定时应确保资料真实有效，不同案情所需资料可能有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）基本资料
1.下载填写工伤认定申请表，可从社会保险行政部门官网获取，要写清事故发生的时间、地点、原因等信息。
2.准备劳动关系证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以此证明和用人单位存在劳动关系。
3.提供医疗机构诊断证明，也就是初次诊断证明书或者职业病诊断证明书。

（二）特殊情形补充资料
1.职工死亡的，需提交死亡证明。
2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明。
3.因工外出期间，因工作原因受伤害或发生事故下落不明的，提交公安部门证明或相关部门证明。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
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申请工伤认定，需准备以下资料：
1.工伤认定申请表，可在社保行政部门官网下载，要填好事故时间、地点、原因等。
2.劳动关系证明材料，像劳动合同、工资记录、工作证等都行。
3.医疗机构诊断证明，即初次诊断或职业病诊断证明。
特殊情形还需额外证据：
职工死亡，提交死亡证明。
工作中因履职受暴力伤害，提交公安等相关证明。
因工外出受伤害或下落不明，提交公安或相关部门证明。
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结论：
申请工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明；特殊情形还需提交对应证据，如职工死亡提交死亡证明等。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，为准确认定工伤情况，申请人需提供全面资料。工伤认定申请表记录事故关键信息，方便社保行政部门了解情况；劳动关系证明材料是确定申请人与用人单位存在劳动关系的依据；医疗机构诊断证明则用于明确受伤或患病状况。特殊情形下额外提交的证据，能更精准地判断是否符合工伤认定条件。比如职工死亡提交死亡证明，可确认死亡事实；因履行工作职责受暴力伤害提交公安证明，能证实伤害与工作的关联性。如果对工伤认定所需资料还有疑问或在准备过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询获取帮助。